マイナビDOCTORの評判をアンケート結果からご紹介

| アンケート結果 | |
|---|---|
| エージェントの対応時の親身度 | 3.9 |
| エージェントの言葉遣い | 4.2 |
| エージェントの対応の速さ | 3.9 |
| エージェントから求職者の希望に合わせた提案があったか | 3.9 |
| 求人の数 | 4.3 |
| 求人の質 | 3.9 |
| 総合評価 | 4.02 |
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医師専門転職サイト・エージェントのおすすめランキング
| 医師転職ドットコム | リクルート ドクターズキャリア | マイナビDOCTOR | エムスリーキャリア | 民間医局 | |
|---|---|---|---|---|---|
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| 総合評価 | |||||
| エージェントの対応時の親身度 | |||||
| エージェントの言葉遣い | |||||
| エージェントの対応の速さ | |||||
| 希望に合わせた提案か | |||||
| 求人の数 | |||||
| 求人の質 | |||||
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
| 登録 | 医師転職ドットコムの 登録はこちらから | リクルート ドクターズキャリアの 登録はこちらから | マイナビDOCTORの 登録はこちらから | エムスリーキャリアの 登録はこちらから | 民間医局の 登録はこちらから |
マイナビDOCTORの特徴
| マイナビドクターの基本情報 | |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 322,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性5割 |
| 創業・運営開始年 | 不明 |
| 公開求人数 | 35,133 |
| 非公開求人 | 55,867 |
| 常勤求人数 | 16,310 |
| 非常勤・スポット求人数 | 18,823 |

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医師転職ドットコムの口コミ・体験談
男性/30代/心臓外科

エージェントの親切な対応に感謝
自分自身のスキルアップのため
ラスキルアップできる環境があるか
最新機器の元、一刻を争うような状況下で医療に携われることでスキルアップができました。
もともと自分が希望する病院が少ない中、エージェントさんが直接病院へヒアリングしてくれてマッチするところを見つけてくれました。親切な対応に感謝です。
自分軸で転職理由を明確にもち、自分自身の意思としてのレベルを客観的に見ることが大事だと思います。
男性/30代/皮膚科

掲載が多く、競争率も高かった
キャリアも積んだので年収アップのため
年収アップです。あとは働きやすさ
年収が上がった。
やはり大手だけあり、掲載が多かった。
逆に競争率は高かった
色々とストレスの多い仕事だが給料もいいので信念を持ってやってほしい。
男性/30代/皮膚科

求人の条件検索がし易かった
夜勤が多い病院でした。院長に夜勤の回数を減らして欲しいと頼んでも改善されなかったので転職する事にしました。
日勤のみの勤務で大丈夫な病院を探して転職活動を行いました。
夜間は営業せず、日勤のみの病院に転職する事ができました。夜勤がなくなり、生活リズムも整い体調も良くなりました。
求人の条件検索がし易かったです。私は年収が下がっても夜勤は避けたかっただけなので、希望条件の求人は見つけやすかったです。
夜勤をすれば年収は飛躍的に上がります。しかし、自分の健康や生活リズムも大事です。
転職する場合は年収だけに囚われず、人間らしい生活が送れるかも考えて活動した方が良いと思います。
男性/30代/内科

熱心に向き合って条件に見合った提案をどんどんしてもらえた
年収アップをしたかったため。
年収アップと最新の医療機器
最新の医療機器が揃っていたわけではありませんが、目指した年収アップは実現できました。
熱心に向き合って条件に見合った提案をどんどんしてもらえました。連絡のやりとりがそんなにスムーズでなかったのが気になる懸念点でした。
「転職をする軸」はブレずに持っておいた方がいいです。でないとうまくいかないと思います
女性/30代/外科

積極的に動いてくれました
医療従事者としてのさらなる高みを目指すため
最新の医療機器のもと、難しい治療にトライしたいということ。
救命救急の最前線でスキルを磨ける環境に出会えました。
エージェントが先方に私を売り込んでくれたりと積極的に動いてくれました。時に説明が回りくどくてわかりづらいこともありましたがそれでも熱心なサポートに助けられました。
「なぜ転職したいのか」「転職しなければならないのか」というブレない軸は持っておかないと失敗する可能性もあります
男性/30代/外科

「可もなく不可もなし」という印象
残業を減らしてワークバランスを保つため
ワークバランスを良くすることです
残業時間はそんなに変わりませんでした。
求人の数も質もサポートレベルも「これと言って特別良い」と感じることは特にありませんでした。「可もなく不可もなし」という印象で他のサイトなどと併用していくことで生かせると感じました
「なぜ転職したいのか」という理由はブレずにしっかりと持っておいた方がいいと思いました。
男性/20代/内科

対応が早く、いろいろな場所を検討する時間ができてよかった。
年収をあげるために転職したかった。
仕事量のバランス、給与の上昇。
自分のやりたい仕事が増えて、年収も増えた。
対応が早く、いろいろな場所を検討する時間ができてよかった。
自分のやりたい仕事や将来を見据えて年収を上げたいと少しでも考えているのであれば転職をお勧めします。その際にマイナビDOCTORの利用をお勧めします。
男性/20代/外科

スタッフの方が本当に親切だった
結婚をキッカケに転職しました。
お金の条件をみました。
お金も増えたのでその点が良かったです。
スタッフの方が本当に親切だった
自分を信じて色々な可能性があることをしっかりわかっておくのが大切だと思います
男性/30代/外科

選考対策も充実していたので非常に満足できました。
医療従事者としてのさらなるスキルアップをしたいと思ったからです。
自身の経験・スキルの向上
救命救急で最先端の医療機器のもと、スキルを磨ける環境に出会えました。
アドバイスはどことなくマニュアル通りにも感じましたがしっかりヒアリングしてはその条件を照らし合わせて的確に紹介や提案をしてもらえました。選考対策も充実していたので非常に満足できました。
転職理由、譲れない条件、将来どうなりたいかということは確固たるものとして持っておいた方がいいと思います
男性/40代/ペインクリニック・内科

エージェントの態度が押し付けがましくなかった
夜間の対応からの脱出
夜間対応なしの医療機関
時間内は忙しい医療機関でしたが、夜間自宅に帰ってから呼ばれることはなかったです。
エージェントの態度が押し付けがましくなかった。いきなり電話対応でなく、メールでアポイントメントをとって落ち着いて相談できた。
人材派遣会社は医療機関からお金をいただいてこの業務をやってますので、医師も臆することなく希望を伝えた方がいいです。
②転職活動終了のアフターサポートがある!
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| 総合評価 | |||||
| エージェントの対応時の親身度 | |||||
| エージェントの言葉遣い | |||||
| エージェントの対応の速さ | |||||
| 希望に合わせた提案か | |||||
| 求人の数 | |||||
| 求人の質 | |||||
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
| 登録 | 医師転職ドットコムの 登録はこちらから | リクルート ドクターズキャリアの 登録はこちらから | マイナビDOCTORの 登録はこちらから | エムスリーキャリアの 登録はこちらから | 民間医局の 登録はこちらから |







