エムスリーキャリアの評判をアンケート結果からご紹介
| アンケート結果 | |
|---|---|
| エージェントの対応時の親身度 | 3.3 |
| エージェントの言葉遣い | 3.9 |
| エージェントの対応の速さ | 3.8 |
| エージェントから求職者の希望に合わせた提案があったか | 3.9 |
| 求人の数 | 3.9 |
| 求人の質 | 3.4 |
| 総合評価 | 3.7 |
医師専門転職サイト・エージェントのおすすめランキング
| 医師転職ドットコム | リクルート ドクターズキャリア | マイナビDOCTOR | エムスリーキャリア | 民間医局 | |
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| 総合評価 | |||||
| エージェントの対応時の親身度 | |||||
| エージェントの言葉遣い | |||||
| エージェントの対応の速さ | |||||
| 希望に合わせた提案か | |||||
| 求人の数 | |||||
| 求人の質 | |||||
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
| 登録 | 医師転職ドットコムの 登録はこちらから | リクルート ドクターズキャリアの 登録はこちらから | マイナビDOCTORの 登録はこちらから | エムスリーキャリアの 登録はこちらから | 民間医局の 登録はこちらから |
エムスリーキャリアの特徴
| エムスリーキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 317,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 2009 |
| 公開求人数 | 20,197 |
| 非公開求人 | 18,177 |
| 常勤求人数 | 14,082 |
| 非常勤・スポット求人数 | 6,115 |
「エムスリーキャリア」は、エムスリーでの繋がりが強いです。まずは、繋がりからか多数の医師が登録している印象があります。また、案件数の多さや非公開求人などから年収アップにつながる案件も多いです。
②医療業界を牽引し続けているエムスリーだからこそ年収2,000万円以上など高収入の求人が豊富です。
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エムスリーキャリアの口コミ・体験談
男性/40代/皮膚科
転職先の病院との条件交渉でも、手厚いサポートを受けることができた
家族勤務している病院の皮膚科の常勤医が自分一人だけで、実質ワンオペ診療で非常に仕事がハードだったので。
仕事の量を減らして、研究に十分な時間を確保することを重視しました。
転職先の病院は皮膚科の常勤医が3名だったので、仕事の量が減ったうえに、専門分野別に役割分担できるようになりました。そのために自分の専門分野とするアトピー性皮膚炎の患者と接する機会も増え、スキルアップにも役立ったと考えています。
転職先の病院との条件交渉でも、手厚いサポートを受けることができた点が良かったのです。一方で問い合わせに対する返答がやや遅かった点が残念でした。
希望する条件の優先順位を付けたうえで、自分の専門分野の経験が生かせる仕事を選ぶことが大切だと思います。
女性/40代/麻酔科
エムスリーキャリアは担当者の対応が非常に良かったです！
実年収アップのため、また、過剰な業務量の改善のため
ライフワークバランス
年収アップし、仕事量が軽減した。人間関係の悪い職場を離れることができ精神的負担が改善した。唯一望ましくなかったことは、責任のある職を辞めたためやりがいがなくなったと感じた。
つなぎでアルバイトを探す際にはとてもお世話になりました。常勤先に関しては、医局との関係の問題があり、結局医局に話を通して知り合いを頼ることになりました。
年収、適切な仕事量、やりがい、人間関係の4つのポイント全てに満足できる職場はなかなかないです。そのうち、重視するポイントをせめて2つに絞って探すと間口が広くなります。年収に関しては、仕事量を減らすことができた場合はアルバイトで補充できます。譲れないポイントが何か、それを補う方法はないか、という目線で職場を探すと良いと思います。
男性/40代/麻酔・ペインクリニック科
自分の希望と違う、向こうが進めたい医療機関を紹介してきた。
給与面や待遇面の充実。環境の変化
年収アップ。ライフワークバランスの充実化
就職前にしつこいほど条件をすり合わせることで、あまり入職後も嫌な気分になることなく仕事を継続できている。
自分の希望と違う、向こうが進めたい医療機関を紹介してきた。
自分のやりたいこと、譲れない条件を再確認するいい機会だと思う。自分の実力が客観視される点でも就職に繋がらなくても挑戦したほうがいい。
男性/30代/麻酔科
対応が早く、言葉使いが丁寧だった。
年収アップのため。退局したため。
年収アップ、家からの近さ。
年収が上がった、働きやすい環境。
対応が早かった。言葉使いが丁寧だった。
求人は少ないが、仲介業者を入れる方が負担が少ない。年収アップの交渉がしやすい。
女性/30代/神経内科
心強い味方がいるようで助かった。
出産を契機に勤務時間に制限ができたり、夜間待機や当直などできない業務が増えてしまったため。
子供の保育園の時間に合う勤務時間、夜間待機や当直の免除
同じように子育てをしながら医者を続けている女医先輩からアドバイスがもらえたり、子供の急な体調不良でも嫌味を言われることなく休ませてもらえ、代診しておいてもらえるなどありがたい環境になってよかったと思っている。
対面談時に同席してくれ、確認しておいた方がいいのに私が聞き忘れていることを聞いてくれたり、聞きにくいことを聞いてくれたり心強い味方がいるようで助かった。
第三者が面接に同席してくれることで給与面や待遇など入職後に、言った言ってないのトラブルにならずに済むと思います。転職エージェントは利用していいと思います。
男性/30代/内科
希望した条件の求人を幅広く揃えてくれた
院長先生が利益しか考えない先生で嫌気がさしたため。
職場環境がよくなり、ワークライフバランスもいいところ
職場環境・年収・ワークライフバランスも含めて
すべて改善できたので良かったです。
私が希望した条件の求人を幅広く揃えてくれて助かりました。
しかし、不人気であろう求人も少し紹介してきたのは気になりました。
同じ県内で転職するとなると、医師同士のつながりもあるので
気まずくならないように配慮する必要はあります。
男性/30代/外科
圧倒的な求人数と求人の質に満足
職場環境改善のため。
年仕事量の軽減と対人関係の改善
年職場環境での特に人間関係が改善できた点が良かったです。
圧倒的な求人数と求人の質に満足できましたが、地域が限定されている感がありました。
これから医師転職をする際のアドバイスとしまして、とにかく理想の環境を追求できますように圧倒的な求人量と、求人条件から、探して頂ける医師転職のサイトを見つけられるのが良いと思われます。
男性/30代/内科
此方の希望に沿った求人を多数探せた
勤務していた個人病院が閉院する為です。
アクセクしていない個人開業の病院を探して転職しました。
幸いにも前の職場と似たような雰囲気の個人病院に転職先が決まりました。
此方の希望に沿った求人を多数探せた所です。
私の場合は勤務していた病院が閉鎖するというやむを得ない事情での転職でしたが、幾ら医師は転職し易いといっても、あまり転職は繰り返さない方が良いと思います。
男性/30代/外科
熱心で素早く対応してもらえたが、中には疑問に思う案件も紹介された
医療従事者としてのレベルアップ
医療の最前線で仕事をして経験を積むこと
救命救急で実績をつむことができました。
熱心で素早く対応してもらえたのはよかったのですが、紹介された案件が「あれ？なぜ？」と疑問に感じることもすくなからずありました。
「なぜ転職したいのか」という目的だけははっきりとさせておいた方がいいです。
男性/30代/精神科
頻回に連絡していただいた
年収をあげようとおもった
年収をあげること、さらに飛躍できるなにか
公開求人では中々難しいと思いました
電話やメールで頻回に連絡していただきました
電話が予期せぬタイミング、特に勤務中にかかってくるのは正直不快でした
女性/30代/内科
熱心な対応に感謝
家庭との両立を目指して、残業を減らすことが目的でした。
ライフワークバランスを取ること。
残業を最低限まで減らすことができ、家庭もしっかり向き合えるようになりました。
紹介された案件は時に「なぜ？」と疑問に思うこともありましたが、エージェントは一生懸命に動いてくれて具体的な提案やアドバイスをどんどんくれました。熱心な対応に感謝です。
転職しなければならない理由を明確にしておいた方がいいです。そしてそれはブレない方がいいです。
男性/30代/外科
熱意を持ってサポートしてくれました
年収アップを目指して
年収アップすることです
希望通りではありませんでしたが年収アップは実現できました。
紹介してくれる案件は時に「ん？」と思うことがありましたがしっかり話を聞いて的確なアドバイスをくれたりと親身に、そして熱意を持ってサポートしてくれました。
転職しなければならない目的などははっきりしておいた方がいいと思います。
男性/30代/外科
求人数や質、対応の速さに満足したわけではないが、「一人の人間の人生がかかっている」という目線で論理的なアドバイスを常にもらえた
残業時間を少なくして家庭もしっかりと向き合いたいと思ったから。
残業時間の減少減少です。
前職に比べて1.5倍ぐらい残業時間を減らすことができました。
求人数や質に関しては特別良いわけではなかったし決して対応が早い訳でもありませんでしたが先方に私のことを売り込んでくれたり、「一人の人間の人生がかかっている」という目線で論理的なアドバイスを常にもらえたので前向きな転職活動をしていくことができました。
なぜ転職したいのか、転職しないとダメなのかという芯になる所だけはブレずに持っておいた方がいいと思います
男性/20代/小児科
たくさんのことを教えてもらった
同じ歳の子よりも自分が稼いでないことがわかった。
ボーナスなど条件です
自分の自由な時間を貰えるようになった
たくさんのことを教えてもらったので本当によかったです。
個人的には、どんどん自分を出していくのが大切だと思いました。
男性/30代/外科
キャリアコンサルタントが医療にかかる資格を保有しているのでスムーズに会話が成立できた
職場環境の改善として対人関係をリセットしたかったことです。
年収アップと対人関係改善
予想通り、対人関係がリセットされまして、自分の思う通りの対人関係を構築できました。
キャリアコンサルタントが医療にかかる資格を保有していることでスムーズに会話が成立することでした。
もし、転職を少しでもお考えであれば、早めに行動にかかって方が良いと言うことが言えます。
男性/40代/麻酔・ペインクリニック
求人数が豊富で、あらゆるニーズにこたえれる可能性を感じた。
年収アップ・夜間や時間外の業務負担軽減
夜間や時間外の呼び出しを減らす
夜間や時間外の呼び出しは減り、年収はアップした。特殊業務による心の多幸は前職の方が満たされていた。
求人数が豊富であり、あらゆるニーズにこたえれる可能性を感じた。
エージェントは医療機関からお金をもらって求人を紹介している商売なので、使う医師の方も臆することなく自分の希望をはっきりエージェント経由で明確にすべきである。
②医療業界を牽引し続けているエムスリーだからこそ年収2,000万円以上など高収入の求人が豊富です。
③転職コンサルタントは全員医療経営士の資格を取得しており、豊富な知識と経験を元に医療機関と交渉を行う
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| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
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