医師転職ドットコムの評判をアンケート結果からご紹介
| アンケート結果 | |
|---|---|
| エージェントの対応時の親身度 | 4.3 |
| エージェントの言葉遣い | 4.5 |
| エージェントの対応の速さ | 4.2 |
| エージェントから求職者の希望に合わせた提案があったか | 4.7 |
| 求人の数 | 4.5 |
| 求人の質 | 4.2 |
| 総合評価 | 4.4 |
他の医師転職サイト・エージェントとの比較は「【2022年7月】1,000人の医師転職経験者による転職サイト・エージェントのおすすめランキング」をご覧ください。
医師専門転職サイト・エージェントのおすすめランキング
| 医師転職ドットコム | リクルート ドクターズキャリア | マイナビDOCTOR | エムスリーキャリア | 民間医局 | |
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| 総合評価 | |||||
| エージェントの対応時の親身度 | |||||
| エージェントの言葉遣い | |||||
| エージェントの対応の速さ | |||||
| 希望に合わせた提案か | |||||
| 求人の数 | |||||
| 求人の質 | |||||
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
| 登録 | 医師転職ドットコムの 登録はこちらから | リクルート ドクターズキャリアの 登録はこちらから | マイナビDOCTORの 登録はこちらから | エムスリーキャリアの 登録はこちらから | 民間医局の 登録はこちらから |
医師転職ドットコムの特徴
| 医師転職ドットコムの基本情報 | |
|---|---|
| 対応地域 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 |
| 公開求人数 | 44,345 |
| 非公開求人 | 10,000 |
| 常勤求人数 | 24,845 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 |
「医師転職ドットコム」は、業界最大級の牛人数を誇っています。大手でありがちな新卒や未経験者のエージェントがアサインされる可能性も、医師転職ドットコムでは低いのは安心ポイントではないでしょうか。
①業界最大級の求人数を誇る
②病院と強いコネクションを持ったプロのエージェントが代わりに条件交渉をしてくれるのも大変魅力的です。また、
③表にはでない医療機関の実情や詳細を教えてくれる
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医師転職ドットコムの口コミ・体験談
女性/20代/内科
希望を細かく聞いてくれ、条件の調整も任せられた
当直が3日に1回あり、しんどかった
ライフワークバランス
当直がなくなり、精神的にも安定した
エムスリー程大手ではないので、希望を細かく聞いてくれ、条件の調整も任せられた
転職サイト・転職エージェントはたくさんあるので、いくつも登録して、選択肢をたくさん準備することをお勧めします。
女性/20代/心療内科
対応が良かった
人間関係に疲れたから。
人間関係が良好なこと。
働きやすくなって良かった。
担当してくれた人の対応が良かった。
自分の中で医療業界は、経験がものをいう世界と認識しており、アドバイスを集めるのが大切。
男性/30代/皮膚科
求人より良い条件になるように交渉してくれた
院長との人間関係の折り合いが悪く転職をしました。
職場の人間関係を重視しました。
職場の人間関係が劇的に改善しました。
求人票より実際の待遇が良くなるように条件交渉してくれるところです。
年収も大事ですが、それ以上に人間関係が大事です。面接の際の自分の直感を信じた方が良いと思います。
男性/30代/内科
納得のいく提案がもらえるが、レスポンスは遅い
自分自身のステップアップのため
年収アップと最新の機器がそろっているか
年収はアップし、最先端の機器がそろっている現場に転職できましたが残業は増えました。
細かなところまでヒアリングしてもらえて納得のいく提案をしてもらるところです。不満は「問い合わせに対するレスポンスが遅い」というところです。
「なんのために転職するのか」「転職において譲れないことはなにか」ということはブレずにもっておいたほうがいいです。
女性/30代/内科
条件に見合った求人の紹介をしてくれた。返事は遅かった
年収アップのためです。
年収アップと残業が減ること
残業はそこまで減りませんでしたが年収は上がりました。
提案力が非常によく、条件にみあった求人をどんどん紹介してくれました。懸念点は「とにかく返事が遅い」というところです。
「なぜ転職しなければならないのか」という譲れない理由は確立しておいた方がいいです。
男性/40代/消化器内科
自分の生活スタイルなどに合った転職ができた
労働時間削減のため
ライフワーク
実際の労働時間が短くなり趣味の時間が増えた
私自身もともと大学病院などで診察や内視鏡治療などを専門として行っていましたが、なかなか学会の論文を執筆する時間が取れず、学会活動などにあまり時間が避けなかったと言うのはとても不満でした。転職後は小さなクリニックで午前診察し、午後に内視鏡治療を数件する程度で論文の時間を作れたことが非常に満足です。
医師の世界ではどうしても先生たちのコネクションで転職などをするという選択肢しかないように思えますが、今の時代では医師も転職サイトを活用して自分の生活スタイルなどに合った転職をするべきだと今回改めて感じました。
男性/50代/神経内科
求人が選びやすかった
ライフワークの見直し
実際の労働時間
労働時間が減りプライベートの時間が増えた
非常勤でのクリニックの求人などもあり、選びやすかった
私はもともと急性期病院でICU治療の担当医として臨床にいましたが、50代になって自分のライフバランスを考えたところもう少しプライベートに時間を使っても良いのではないかと思い転職をしました。医師は忙しいのが当たり前でついつい自分の時間をないがしろにしてしまう傾向がありますが、年齢を気に一度考えたほうがいいと思います。
男性/30代/外科
エージェントのサポートが充実
自身の医師としてのスキルアップのため
「自分自身の成長」です。
最先端の医療現場で最新の医療機器のもとチャレンジする医療ができるようになりました。
求人数や質に関しては他のサイトと比べて特別良いわけではありませんでしたがその分エージェントのサポートが充実していました。アドバイスや提案、分析や選考対策などとにかく一生懸命になってくれて物事をスムーズに進めることができました。
自己分析と医療従事者として何が自信か、をしっかり持っておいた方が強いと思います。
男性/30代/心臓外科
レスポンスは遅かったが、サポート対応が親身でよかった
自分自身のやりたい医療を実現させるため。
やりたい医療がやれる環境があるかどうか。
最新の医療機器のもと、どんどんチャレンジしていける環境に巡り会えました。
依頼したことがすぐに対応してもらえなかったり、質問してもそのレスポンスが遅かったりというところは気になりました。しかし徹底した選考対策や常に先を見据えたアドバイス、その他モチベーションの保ち方などのメンタルケアなど親身に向き合ってサポートはしてもらえたのはよかったです。
転職しなければならない理由や自分が最終的にどうなりたいか、というところは確かなものにしておいた方がいいです。
男性/30代/外科
希望条件に合った条件を探しやすかった
もっと良い環境に移動したいため
ワークライフバランス
職場の仕事がしやすくなったこと
自分の希望条件に合った条件を探しやすかったことです。
キャリアプランを立てることは大事なので、是非、医師転職ドットコムを活用して頂きたいです。
男性/30代/内科
求人検索機能が分かりやすい
キャリアアップと学びたい分野があったこと。
治療法や専門的な知識と医師のレベル。
新しい環境で学ぶことも多くなり、刺激的な毎日になりました。
医師に特化したエージェントで業界に精通した担当者さんに安心できました。
業界に特化しているので、結果的に転職をしなかったとしても貴重な情報や新しい視点を養うことができたので損はないサービスかと思います。
男性/40代/麻酔・ペインクリニック
求人検索機能が分かりやすい
待遇面での見直し、志すことをやれる環境か否かは大切である。お金をいただければ、それで満足かと言われればそうではない。あと大学や大きな組織では夜間当直を求められかなり体力的や精神的な負担になったのでそれを改善したかったです。
夜間の仕事量の軽減。残業を減らすこと。
夜間の勤務は減りました。年収もアップしました。
他と被らない独自求人のところが豊富でした。
目先のお金も大切ですが、将来医師が過多になっても生き残れるようなプランも両にらみで進めることも大切です。
女性/30代/内科
希望の病院に就職しました
出産、育児のために転職を考えました
ワークライフバランス
子どもの急な呼び出しや休みにも対応していただける希望の病院に就職しました。
特にありません。今後は非常勤のバイトもお願いしたいと思っています。
初めに提示された給与がかなり低かったので交渉してもらいたした。自分では言いにくいことも、エージェントを通じてうまく交渉してもらって下さい
男性/30代/内科
担当者の話し方が早く、聞き取れないことがあった
年収アップのために活用
今の勤務体制と年収です。
自分にあった環境の職場に転職をすることができました。
担当者の話し方が早く、聞き取れないことがありました。それを改善していただきたいです。
医師転職ドットコムは、ネットの口コミなどもいいので、個人的にはおすすめです。
男性/20代/内科
コンサルタントの質については高かったが、クリニックからの求人に関しては少なかった
年収をしっかりと上げるため。
ライフワークバランス
職場環境がしっかりと改善したので嬉しかった。
まず、コンサルタントの質については高かったので良かったです。ただ、クリニックからの求人に関しては少なかったので少し残念でした。
医師転職ドットコムなどのサイトを使うと転職がスムーズに進むのでおすすめです。
男性/30代/内科
求人検索機能が分かりやすい
年収アップと休みの確保
年収アップ、ライフワークバランス（仕事量の軽減
職場の環境がよく人間環境が最高です。
検索機能が分かりやすくポイントを押さえて検索できる。
一次検索では条件を緩めにして多くの病院等の情報を収集すべきです。二次選定は自分の望む条件をかなえるため妥協しないようにしましょう。
①業界最大級の求人数を誇る
②病院と強いコネクションを持ったプロのエージェントが代わりに条件交渉をしてくれるのも大変魅力的です。また、
③表にはでない医療機関の実情や詳細を教えてくれる
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医師専門転職サイト・エージェントのおすすめランキング
| 医師転職ドットコム | リクルート ドクターズキャリア | マイナビDOCTOR | エムスリーキャリア | 民間医局 | |
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| エージェントの対応時の親身度 | |||||
| エージェントの言葉遣い | |||||
| エージェントの対応の速さ | |||||
| 希望に合わせた提案か | |||||
| 求人の数 | |||||
| 求人の質 | |||||
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| サイトの訪問者数 | 281,000 | 475,000 | 322,000 | 317,000 | 350,000 |
| サイト訪問者の男女比 | 男性7割 | 男性5割 | 男性5割 | 男性7割 | 男性7割 |
| 創業・運営開始年 | 1996 | 1979 | 不明 | 2009 | 1997 |
| 公開求人数 | 44,345 | 16,690 | 35,133 | 20,197 | 28,235 |
| 非公開求人 | 10,000 | 10,000 | 55,867 | 18,177 | あり |
| 常勤求人数 | 24,845 | 12,226 | 16,310 | 14,082 | 14,751 |
| 非常勤・スポット求人数 | 19,500 | 4,464 | 18,823 | 6,115 | 13,484 |
| 登録 | 医師転職ドットコムの 登録はこちらから | リクルート ドクターズキャリアの 登録はこちらから | マイナビDOCTORの 登録はこちらから | エムスリーキャリアの 登録はこちらから | 民間医局の 登録はこちらから |
